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sundae

要,肯定要,本來就是你的東西,為啥不拿回來.問題不在錢的多少,而在於你是否維護自己的權利.就算你不要拿錢,討回來給流浪貓用不是也很好麼.[em07]

[此贴子已经被作者于2008-2-13 18:21:04编辑过]

河东

还是催催吧,死马当活马医[em07]

sara

看你对这笔钱的重视程度和你对自己权益的需要程度.........

猫猫：）

<>我不是没有催过，行政部答复就是公司的惯例只要是离职的人员一律不发。（据我所知，也确实如此，财务安慰我说，我还算好的，至少没扣工资。。。）</P>
<>单单说对这笔钱，我是不太重视的，倒不是视金钱若粪土，也不是钱多到花不完，因为原来也不知道有这笔奖金的存在，毕竟工资提成什么的都发了，阿Q点精神就当做一个奋斗的理由，要混的更好。。。。。。呵呵。。。</P>
<>说争取权益，我是很想争取，首先我不知道那里会受理这样的事情，其次，也不知道数额这样小该怎么处理？</P>
<>另外，我之所以跳槽，其中一个原因就是晚上要加班，没有时间复习考试，所以我现在真的不想投入过多精力。</P>

猫猫：）

<><FONT size=4>而且现在还发生一件事，就是我主任在公司年夜饭上宣布辞职了，老板气的脸都黑了。</FONT></P>
<><FONT size=4>本来她在还可以帮我争取下，现在，以老板那种小肚鸡肠的人，基本更加不会把钱发给我了。。。。。。</FONT></P>[em01]

acat

<>劳动法有什么用,都成了虚设的了</P>

宋叮当

<>劳动法应该不管奖金</P>
<>除非奖金制度明确写在你的劳动合同里</P>
<>所以能用的方法还有：威胁公司要媒体披露啊什么的，不是说离职都不发吗，威胁公司联合离职的员工一起追讨……</P>

yukico

主要是要看公司制度,比如有的公司就规定发奖金那天如果离职的话,奖金是不发的.

sara

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>猫猫：）</I>在2008-2-14 15:53:54的发言：</B><BR>
<>另外，我之所以跳槽，其中一个原因就是晚上要加班，没有时间复习考试，所以我现在真的不想投入过多精力。</P></DIV>
<>  
<>如果这样的原因，还是算了吧, 楼上的说的对, 的确很多公司都规定, 离职是不发奖金的........</P>[em29][em29][em29][em29][em29][em29]

夜一

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>sara</I>在2008-2-17 22:12:38的发言：</B><BR><BR>
<>  <BR>
<>如果这样的原因，还是算了吧, 楼上的说的对, 的确很多公司都规定, 离职是不发奖金的........</P>[em29][em29][em29][em29][em29][em29]</DIV>
<br>我们公司也是，工资一分钱都不会欠你的，但是奖金是不会补发的，也不要想有同事帮忙争取，因为我们的是奖金池形式，分少一份当然最好！